Titre : | Drink de bureau : l'employeur condamné à être BOB ? (2019) |
Auteurs : | Vincent Trevisan, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | CCImag' (N°08, Octobre 2019) |
Article en page(s) : | p. 11 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Alcool ; Responsabilité ; Travail emploiSocial Alcool ; Alcoolisme ; Droit du travail ; Évènement d'entreprise ; Responsabilité |
Résumé : |
"Nous sommes presqu’en 2020 ! Les évènements de fin d’année vont bientôt se succéder : fête de bureau, marché de Noël, drink du nouvel an et autres joyeusetés, les occasions de boire un verre entre collègues ne manqueront pas. Réglementer la consommation d’alcool lors de ces fêtes peut paraitre archaïque, voire paternaliste. Ne sommes-nous pas entre adultes, capables de nous contrôler ? Oui mais..." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 658 CCI 08/19 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | CCI 08-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |