| Titre : | Dehors ou dedans : pour une nouvelle mobilité des talents (2019) |
| Auteurs : | Patrick Verhoest, Auteur ; Jan Locus, Photographe |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°264, Septembre 2019) |
| Article en page(s) : | p. 38-39 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Accompagnement professionnel ; Banque ; BNP Paribas Fortis ; Coaching ; Employabilité ; Formation ; Mobilité professionnelle ; Planification des ressources humaines ; Planification stratégique ; Reconversion professionnelle |
| Résumé : | "Avec son programme intitulé Job to Job, BNP Paribas Fortis veut augmenter l'employabilité de ses collaborateurs. "Votre fonction disparaît ? Vous devez pouvoir trouver une nouvelle affectation, à l'intérieur ou à l'extérieur de la banque", assure Sandra Wilikens, Chief HR-Officer." (Extrait de l'article) |
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 264-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |
