| Titre : | L'art du dialogue permanent : que faire avec les sempiternelles évaluations annuelles ? (2020) |
| Auteurs : | Xavier Beghin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Trends-Tendances (45e année, n°10, 5 mars 2020) |
| Article en page(s) : | p. 56-59 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Entretien d'évaluation ; Évaluation du personnel ; Gestion des ressources humaines |
| Résumé : | "Quasiment tous les services publics et entreprises évaluent une fois par an leurs collaborateurs. Un rendez-vous pas toujours objectif, souvent stressant et, hélas ! fréquemment lié à l'obtention d'une prime et d'un bonus. Il existe d'autres moyens pour suivre, encourager et coacher son personnel. Etat des lieux." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 10-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |
