Titre : | Le management interculturel |
Auteurs : | Sylvie Chevrier, Auteur |
Type de document : | site web ou document numérique |
Mention d'édition : | 4ème édition mise à jour |
Editeur : | Paris : Presses universitaires de France/Humensis, 2019 |
Collection : | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066, num. 2535 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-073086-6 |
Note générale : |
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 128 pages.
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Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
IESN Civilisation culture progrès ; Communication interculturelle ; Culture politique ; Diversité culturelle ; Entreprise ; Ethnographie ; Hall, Edward T. (1914-2009) ; Hofstede, Geert (1928-2020) ; Interculturalité ; Management ; Management interculturelSocial Communication interculturelle ; Culture ; Culture politique ; Diversité culturelle ; Entreprise ; Ethnographie ; Gestion ; Hall, Edward Twitchell (1914-2009) ; Hofstede, Geert (1928-2020) ; Interculturalité ; Management interculturel |
Résumé : |
"Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d’un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management.
Sylvie Chevrier montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d’organiser leur rencontre dans le monde de l’entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel." (Source éditeur) |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.cairn.info/le-management-interculturel--9782130730859-page-35.htm |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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