Titre : | Absence de clause de non-concurrence ne signifie pas absence d'obligation à l'égard de son ancien employeur (2020) |
Auteurs : | Delphine Cazenave, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°603 - Supplément, Mai-Juin 2020) |
Article en page(s) : | p. 32 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Clause de non-concurrence ; Confidentialité des données ; Droit du travail ; France |
Résumé : |
"Les praticiens du droit du travail connaissent tous la formule figurant dans les contrats de travail aux termes de laquelle le salarié se déclare "libre de tout engagement". Bien souvent, le salarié et son nouvel employeur considèrent que seule la clause de non-concurrence serait à même de restreindre la liberté retrouvée par le salarié à l'issue de son contrat de travail et sa recherche d'emploi.
Or, même en l'absence de clause de non-concurrence, des obligations perdurent [...]" (Extrait de l'article) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER-SUP 603-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |