| Titre : | Des arguments en faveur des généralistes (2020) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°42, Décembre 2020-Janvier 2021) |
| Article en page(s) : | p. 19 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Compétence professionnelle ; Entreprise ; Inclusion professionnelle ; Marché de l'emploi ; Modèle Ability ; Recrutement ; Ressources humainesSocial Compétences professionnelles ; Entreprise ; Politique diversité ; Recrutement ; Ressources humaines |
| Résumé : | "C’est l’éternelle question : dans leurs efforts de R & D, les entreprises doivent-elles chercher des travailleurs avec de larges connaissances ou avec une expertise approfondie ?" (Extrait de l'article) |
| En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2020/12/32310-des-arguments-en-faveur-des-generalistes/ |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 42 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 42-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |
