| Titre : | Le travail du savoir peut-il être un travail à la tâche ? (2020) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°42, Décembre 2020-Janvier 2021) |
| Article en page(s) : | p. 19 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Télétravail ; Travail à la tâche ; Travail du savoirSocial Télétravail ; Travail à la tâche ; Travail du savoir |
| Résumé : | "Le développement du télétravail pendant la pandémie a fourni de nouvelles informations sur la manière dont le travail du savoir pouvait être réalisé à distance – y compris par des sous-traitants. Pour comprendre quelles tâches peuvent être externalisées avec succès, il y a trois questions à se poser." (Extrait de l'article) |
| En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2020/12/32314-le-travail-du-savoir-peut-il-etre-un-travail-a-la-tache/ |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 42 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 42-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |
