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Résumé :
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"Une travailleuse exerçait la fonction de "Car & Travel Administrator Europe" dans la division Finance d'une entreprise. Lors des élections sociales de 2012, elle a été élue comme représentante des travailleurs au sein du conseil d'entreprise. Elle était aussi membre de la délégation syndicale. Au cours du conseil d'entreprise du 17 septembre 2015, une réorganisation de la gestion du parc automobile a été annoncée, ce qui devait entraîner la suppression d'un emploi en interne, à savoir l'emploi de la travailleuse concernée par le litige examiné ici. Le problème a à nouveau été évoqué lors du conseil d'entreprise du 15 octobre 2015. Les délégués des travailleurs suggérèrent d'attribuer à la travailleuse en question un emploi devenu vacant entre-temps, pour lequel elle avait postulé le 7 octobre 2015. L'employeur n'a pas donné suite à cette demande." (Extrait de l'article)
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