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Titre :
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Oser nommer les différences sans tabou (2020)
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Auteurs :
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Gert Verlinden, Auteur ;
Inge Kinnet, Photographe
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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HRmagazine (n°277, Décembre 2020)
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Article en page(s) :
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p. 16-17
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Afrique du sud
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Culture
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Culture d'entreprise
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Gestion de la diversité
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Inclusion professionnelle
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Johnson & Johnson
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Politique diversité
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Résumé :
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"Loes Bresseleers a dirigé pendant deux ans le département RH de Johnson & Johnson en Afrique du Sud. Que peut-on apprendre de son expérience dans un pays qui fait face à des défis extraordinaires en matière de diversité et d'inclusion ? "Une entreprise doit être le reflet de la société. Cette aspiration débouche parfois sur des tensions, mais le jeu en vaut la chandelle", dit-elle." (Extrait de l'article)
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