Titre : | Traquer le harcèlement sexuel au travail (2021) |
Auteurs : | Ingrid Seyman, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (Numéro 219, Février 2021) |
Article en page(s) : | p. 24-26 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Entreprise ; Harcèlement professionnel ; Harcèlement sexuel ; Information ; Sexisme ; Travail ; Violence au travail ; Violence sexuelle |
Résumé : | "Un peu plus de trois ans se sont écoulés depuis le début de la déferlante MeToo, partie des États-Unis en octobre 2017. Des années durant lesquelles les langues se sont déliées et les mentalités ont changé. Ce changement de paradigme a largement contribué à l’essor de cabinets de conseil, spécialistes de l’égalité hommes-femmes et des violences au travail. Si ces experts sont parfois mandatés par les entreprises hors de tout contexte de crise ces dernières ont généralement recours à leurs services lorsque le torchon a déjà brûlé." (Extrait de l'article) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LIA.SOC 219-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |