| Titre : | Mettre en relation des entreprises qui licencient avec celles qui recrutent est-il efficace sur le marché de l’emploi ? (2021) |
| Auteurs : | Patrick Martin, Auteur ; Aurélie Feld, Auteur ; Nadine Levratto, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales magazine (Numéro 219, Février 2021) |
| Article en page(s) : | p. 42-43 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Entreprise ; Faillite ; Formation professionnelle ; France ; Licenciement ; Perte d'emploi ; Politique de l'emploi ; Reconversion professionnelle ; Transfert des compétences |
| Résumé : | "Le dispositif Transitions collectives, mis en place dans le cadre du plan de relance pour favoriser les transitions professionnelles entre les entreprises et entre les branches, a été lancé à mi-janvier. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, qui avait annoncé un appel à manifestation d’intérêt destiné à identifier les territoires pilotes sur lesquels le dispositif serait expérimenté, avait déjà, début janvier, reçu 100 réponses, dont 42 de territoires d’industrie." (Extrait de l'article) |
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LIA.SOC 219-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
