Titre : | 10 clés pour préparer mon entreprise au travail a distance : mon organisation est-elle compatible ? comment adapter mes processus ? comment faire évoluer mes pratiques managériales ? |
Auteurs : | Caroline Del Torchio, Auteur ; Thibaud Brière, Auteur ; Pascal Demurger, Préfacier |
Type de document : | site web ou document numérique |
Editeur : | Paris : Eyrolles, 2021 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-52235-8 |
Note générale : |
Ebook consultable sur la plateforme de ScholarVox Universités. La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 281 pages. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : Nécessite un navigateur internet |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Compétences comportementales ; Conditions de travail ; Conduite d'une réunion ; Confiance ; Créativité ; Culture d'entreprise ; Développement des compétences ; E-formation ; Entreprise ; Entreprise agile ; Évaluation des performances ; Évaluation du personnel ; Flex office ; Gestion d'équipe ; Gestion des conflits ; Indicateur de performance ; Innovation ; Intelligence collective ; Management ; Management à distance ; Management participatif ; Motivation au travail ; Organisation du travail ; Paradigme ; Performance professionnelle ; Prise de décision ; Réunion d'équipe ; Réunion de travail ; Réunion en ligne ; Technologie numérique ; Télétravail ; Travail ; Travail à distance ; Travail occasionnel ; Visioconférence |
Résumé : |
"Le travail à distance n'est pas une simple décentralisation du travail ou un dispositif technique supplémentaire, mais un nouveau rapport aux autres, au temps et au travail déterminant une nouvelle manière de concevoir et de vivre l'entreprise : plus en confiance, moins en contrôle hiérarchique, plus en subsidiarité et en réseau.
Accroissement de la réactivité et de l'engagement des collaborateurs, simplification des processus... de forts gains de productivité et humains sont à la portée des entreprises si elles généralisent le travail à distance en se dotant d'une organisation et d'un mode de management adaptés. Cet ouvrage délivre aux grandes entreprises, start-ups et PME les clés pour renforcer leur performance par une meilleure intégration du travail à distance : - Quels types d'organisations et quels modes de management sont les plus adaptés au travail à distance ? - Le travail à distance peut-il favoriser un gain de performance dans mon entreprise ? à quelles conditions ? - Quels outils concrets utiliser pour conjuguer efficacement distance et performance ? Livre enrichi des témoignages de 40 acteurs majeurs du monde de l'entreprise : experts reconnus (Olivier Sibony [professeur HEC], Salima Benhamou [économiste à France Stratégie]) et personnes officiant au sein d'entreprises de renom (Station F, Crédit Agricole, EM Lyon Business School, Cheerz, BlaBlaCar, ING, Engie, Sitel, La Redoute, L'Oréal, MGEN, Manpower, Safran, Decathlon, SNCF...)." (Source éditeur) |
En ligne : | https://univ-scholarvox-com.henallux.idm.oclc.org/catalog/book/docid/88908683 |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | e-BIB | Ebook | - | En ligne | Disponible |