| Titre : | Cour du travail Liège, division de Liège (3e chambre G), 28/11/2018 (2019) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Jurisprudence de Liège, Mons et Bruxelles - JLMB (N°13, 29 mars 2019) |
| Article en page(s) : | P.614 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Contrat de travail ; Cour du travail ; Discrimination ; Discrimination à l'embauche ; Famille (en général) ; Jurisprudence (général) |
| Résumé : |
La non-prise en compte d'une candidature à un emploi en raison de l'appartenance familiale du candidat travailleur constitue une distinction directe sur la base du critère protégé de la naissance, discriminatoire en l'absence de justification objective d'un but légitime. Par contre, le critère de l'origine sociale ne peut être retenu car il fait référence à l'appartenance à une classe sociale déterminée. |
| Note de contenu : | Contrat de travail - Généralités - Discrimination - Naissance . |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | JLMB13/2019 | Non empruntable | Exclu du prêt |
