| Titre : | Quels impacts du travail à distance sur le management ? (2021) |
| Auteurs : | Emmanuelle Léon, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Personnel (N°609 - Supplément, Mars-Avril 2021) |
| Article en page(s) : | p. 20-24 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Management à distance ; Travail à distance |
| Résumé : | "En 2017, la DARES considérait sur 7% des salariés français télétravaillaient régulièrement. La même année, la fondation Concorde estimait à 25% le potentiel de salariés français susceptibles d'opter pour du télétravail à temps partiel. Trois ans plus tard, la pandémie a confirmé ce potentiel sous-exploité puisque les chiffres du télétravail, cet automne, variaient entre 20% et 40% des salariés." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER-SUP 609-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
