| Titre : | Comment j'ai fait pour... Utiliser les valeurs de l'entreprise pour qu'elles deviennent le moteur de sa planification stratégique (2021) |
| Auteurs : | Deanna Mulligan, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°44, Avril-Mai 2021) |
| Article en page(s) : | p. 22-26 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Catastrophe naturelle ; Crise d'entreprise ; Digitalisation ; Entreprise ; Gestion de crise ; Gestion de données ; Management ; Planification stratégique ; Stratégie d'entreprise ; Technologie ; Télétravail ; Travail à distanceSocial Catastrophe naturelle ; Crise d'entreprise ; Digitalisation ; Entreprise ; Gestion de la crise ; Gestion des données ; Management ; Planification stratégique ; Stratégie d'entreprise ; Technologie ; Télétravail ; Travail à distance |
| Résumé : | "Trois valeurs centrales caractérisent Guardian : nous faisons les choses comme il se doit ; nous tenons aux individus qui composent l'entreprise ; et nous veillons à respecter des normes très strictes." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (3)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 44 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 44-21 | Empruntable | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 44-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
