| Titre : | La grossesse trop souvent ignorée dans l’entreprise (2021) |
| Auteurs : | Lucie Tonneau, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales magazine (Numéro 220, Mars 2021) |
| Article en page(s) : | p. 24-26 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Aménagement du poste de travail ; Congé de paternité ; Congé parental ; France ; Grossesse ; Parentalité ; Travail |
| Résumé : | "La parentalité et la paternité sont des sujets qui sont désormais mis en avant dans le monde du travail. Mais la période de la grossesse est, quant à elle, souvent rendue invisible voire négligée. La femme enceinte a des avantages légaux et conventionnels, mais rares sont les entreprises à les diffuser clairement. Or, les DRH ont un rôle à jouer pour sortir la grossesse du tabou." (Extrait de l'article) |
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LIA.SOC 220-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
