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Titre :
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La méthode de recrutement par simulation : des bénéfices au-delà de l’embauche (2021)
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Auteurs :
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Anne-Laure Gatignon-Turnau, Auteur ;
Séverine Ventolini, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Liaisons sociales magazine (Numéro 220, Mars 2021)
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Article en page(s) :
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p. 46-47
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Recrutement par simulation
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Résumé :
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"La méthode de recrutement par simulation (MRS) a été créée par Pôle emploi en 1995 pour faire face aux pénuries de compétences dans l’industrie. De fait, ses bénéfices vont bien au-delà et dépassent l’enjeu de faire se rencontrer une offre et une demande d’emploi. Cette méthode annonçait, avec vingt ans d’avance, toutes les évolutions visant à faire du recrutement une vitrine de l’image employeur et une expérience candidat." (Extrait de l'article)
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