Titre : | The SAGE Handbook of Human Resource Management |
Auteurs : | Adrian Wilkinson, Directeur de publication ; Nicolas Bacon, Directeur de publication ; Scott Snell, Directeur de publication ; David Lepak, Directeur de publication |
Type de document : | site web ou document numérique |
Mention d'édition : | 2e édition |
Editeur : | Londres : Sage Publications, 2019 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-1-5264-5725-7 |
Note générale : |
Ebook consultable sur la plateforme de ScholarVox Universités. La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 638 pages. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : Nécessite un navigateur internet |
Langues: | Anglais |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Bien-être au travail ; Développement des compétences ; Discipline au travail ; E-GRH ; Égalité professionnelle ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Entreprise multinationale ; Éthique ; Évaluation du personnel ; Évaluation du rendement ; Formation professionnelle ; Gestion de la diversité ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Gestion stratégique des ressources humaines ; Histoire de la GRH ; Internationalisation ; Leadership ; Mégadonnées ; Participation du personnel ; Pays en voie de développement ; Performance économique ; Petite et moyenne entreprise ; Recrutement ; Règlementation ; Relations de travail ; Relations professionnelles ; Rémunération ; Santé au travail ; Secteur public ; Sécurité au travail ; Sélection ; Stratégie des ressources humaines ; Temps de travail ; Travail ; Travail et vie privée |
Résumé : |
"The new edition of this SAGE Handbook builds on the success of the first by providing a fully updated and expanded overview of the field of human resource management.
Bringing together contributions from leading international scholars - and with brand new chapters on key emerging topics such as talent management, engagement , e-HRM and big data - the Handbook focuses on familiarising the reader with the fundamentals of applied human resource management, while contextualizing practice within wider theoretical considerations. Internationally minded chapters combine a critical overview with discussion of key debates and research, as well as comprehensively dealing with important emerging interests. The second edition of this Handbook remains an indispensable resource for advanced students and researchers in the field." (Publisher source) "La nouvelle édition de ce manuel SAGE s'appuie sur le succès de la première en fournissant une vue d'ensemble entièrement mise à jour et élargie du domaine de la gestion des ressources humaines. Réunissant les contributions d'éminents universitaires internationaux - et avec de tout nouveaux chapitres sur des sujets émergents clés tels que la gestion des talents, l'engagement, l'e-GRH et le big data - le manuel se concentre sur la familiarisation du lecteur avec les principes fondamentaux de la gestion appliquée des ressources humaines, tout en contextualisant la pratique dans le cadre de considérations théoriques plus larges. Les chapitres à caractère international combinent une vue d'ensemble critique avec une discussion des principaux débats et recherches, ainsi que traitant de manière exhaustive d'importants intérêts émergents. La deuxième édition de ce manuel reste une ressource indispensable pour les étudiants avancés et les chercheurs dans le domaine." (Source éditeur) |
En ligne : | https://univ-scholarvox-com.henallux.idm.oclc.org/catalog/book/docid/88896832 |
Exemplaires (1)
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