Titre : | Le sentiment de proximité en télétravail : une affaire de management et de managers (2021) |
Auteurs : | Caroline Ruiller, Auteur ; Damien Leduc, Auteur ; Frédérique Chédotel, Auteur ; Sihem Mammar El Hadj, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (Numéro 221, Avril 2021) |
Article en page(s) : | p. 46-47 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Droit du travail ; Équipe de travail ; France ; Management à distance ; Qualité de vie au travail ; Télétravail ; Travail collaboratif |
Résumé : | "En contexte de pandémie, le protocole national du 13 novembre 2020 pour assurer la santé et la sécurité des salariés demandait que le télétravail à 100 % devienne la règle. Sur un an, la proportion de télétravailleurs est ainsi passée de 7 % à 45 %, pour 3,7 jours en moyenne, a souligné Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Une rupture du mode de travail et de management est provoquée par ce travail à distance inattendu et intensif, ce qui pose la question d’une "coexistence vivable"." (Extrait de l'article) |
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