| Titre : | Mieux protégés contre la discrimination de genre (2021) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La Chambre.be (Magazine 25) |
| Article en page(s) : | P.10-12 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Congé ; Congé de maternité ; Congé de paternité ; Congé parental ; Discrimination (en droit) ; Loi sur la discrimination de genre |
| Résumé : | Début 2020, la Chambre a étendu le champ d’application de la loi sur la discrimination de genre. C’est un grand pas en avant pour le père ou la coparente souhaitant prendre un congé de naissance, pour la jeune maman qui doit interrompre son travail pour des pauses d’allaitement ou pour tout travailleur qui doit s’absenter dans le cadre d’une adoption ou d’un traitement de l’infertilité. Tous peuvent désormais déposer une plainte s’ils subissent une discrimination dans ces circonstances. (extrait de La Chambre, 25, p.10) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 CHA 25 | Empruntable sur demande | Disponible |
