Titre : | Quelques considérations juridiques sur l’absentéisme au travail (2021) |
Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°674, Juillet 2021) |
Article en page(s) : | p. 6 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Absentéisme ; Certificat médical ; Droit du travail ; Incapacité de travail ; Licenciement d'un travailleurSocial Absentéisme au travail ; Activité accessoire ; Certificat médical ; Droit du travail ; Incapacité de travail ; Licenciement |
Résumé : | "Juridiquement, la problématique de l’absentéisme doit s’aborder avec beaucoup de prudence. Rappelons en effet que l’incapacité du travailleur est une cause de suspension du contrat de travail qui ne peut pas lui être reprochée. En d’autres termes, si on veut parler de manière un peu caricaturale, le travailleur a le droit d’être malade." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 674 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 674-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |