| Titre : | Repenser le processus de recrutement (2021) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°45, Juin-Juillet 2021) |
| Article en page(s) : | p. 9-11 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Compétence professionnelle ; Gestion des ressources humaines ; Management ; Marché de l'emploi ; Marque-employeur ; RecrutementSocial Compétences professionnelles ; Gestion des ressources humaines ; Management ; Marque employeur ; Recrutement |
| Résumé : | "Les compétences requises pour de nombreuses fonctions évoluent sans cesse – tout comme les sources de talents." (Extrait de l'article) |
| En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2021/06/35650-repenser-le-processus-de-recrutement/ |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 45 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 45-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
