| Titre : | La confiance n’augmente pas toujours les performances : Professeur Moore, défendez votre recherche (2021) |
| Auteurs : | Gardiner Morse, Intervieweur ; Don Moore, Personne interviewée |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°45, Juin-Juillet 2021) |
| Article en page(s) : | p. 22-23 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Carrière professionnelle ; Confiance en soi ; Motivation au travail ; Performance professionnelleSocial Carrière professionnelle ; Confiance en soi ; Motivation au travail ; Performance professionnelle |
| Résumé : | "Don Moore, de la Haas School of Business de Berkeley, et ses collègues ont fait passer un test de mathématiques à un groupe de volontaires après avoir manipulé leur confiance." (Extrait de l'article) |
| En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2021/06/35727-la-confiance-naugmente-pas-toujours-les-performances/ |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 45 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 45-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
