Titre : | L’innovation à impact : la création de valeur comme processus d’apprentissage actif (2021) |
Auteurs : | Curtis R. Carlson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°45, Juin-Juillet 2021) |
Article en page(s) : | p. 70-80 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Apprentissage (en général) ; Création de valeur ; InnovationSocial Apprentissage ; Création de valeur ; Innovation |
Résumé : |
"L'innovation aux États-Unis est inefficiente. Malgré des investissements considérables - des pouvoirs publics, des universités et du secteur privé - en faveur de l'entrepreneuriat, le taux de création d'emplois par habitant des nouvelles entreprises recule depuis plusieurs décennies.
La création de valeur est par essence un exercice d'apprentissage actif. Si votre processus n'en tient pas compte, votre entreprise ne parviendra pas à créer systématiquement des innovations qui comptent." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 45 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 45-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |