| Titre : | Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers (2021) |
| Auteurs : | Marlene Lapeyre ; Nathalie Borgne |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (128, juin 2021) |
| Article en page(s) : | p. 22-24 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Conditions de travail ; Discrimination sociale ; Guide de bonnes pratiques ; Hôpitaux ; Management ; Prévention ; Travail ; Valeurs sociales |
| Résumé : | Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Soins cadres. 20 21-128 | Empruntable | Disponible |
