| Titre : | Transformer des ex-salariés en partenaires loyaux : une approche holistique d'accompagnement des départs (2021) |
| Auteurs : | Alison M. Dachner, Auteur ; Erin E. Makarius, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°46, Août-septembre 2021) |
| Article en page(s) : | p. 88-97 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Départ du travailleur ; Gestion des ressources humaines ; Management ; Ressources humaines ; Société (entreprise) ; Travailleur salariéSocial Départ du travailleur ; Entreprise ; Entretien de départ ; Gestion des ressources humaines |
| Résumé : | "Les entreprises consacrent beaucoup de temps et de ressources à l’intégration et à la fidélisation des nouvelles recrues, mais très peu à la gestion des départs." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 46 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 46-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
