| Titre : | Le CHO, toujours plus show (2021) |
| Auteurs : | Christine Halary, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Management (N°300, Décembre 2021 - Janvier 2022) |
| Article en page(s) : | p. 72-73 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Ambiance de travail ; Bien-être au travail ; Bonheur au travail ; Covid-19 ; Crise sanitaire ; Innovation ; Lien social ; Qualité de vie au travail ; Sentiment d'appartenance ; Télétravail ; Travail à distance ; Travail hybride |
| Résumé : | "Chers d'orchestre de la relation humaine, les chief happiness officers ont su se montrer créatifs en distanciel. Et seront sans doute amenés à jouer un rôle pivot à l'heure du travail hybride." (Extrait de l'article) |
| Note de contenu : | CHO = Chief Happiness Officer |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAN 300-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
