| Titre : | De l’externalisation à l’internalisation des processus de recrutement chez HeidelbergCement Belgique |
| Auteurs : | Margaux Op de Beek, Auteur ; Clélia Kestemont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance |
| Type de document : | site web ou document numérique |
| Année : | 2021 |
| Note générale : |
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| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Agence de recrutement ; Externalisation ; Gestion des ressources humaines ; HeidelbergCement ; Recrutement ; Recrutement externe |
| Note de thèse : | Travail de fin d'études de bachelier : Gestion des ressources humaines : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg : 2021 |
| Section du TFE : | Gestion des ressources humaines |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Travaux de fin d'études | TFE | - | En ligne | Disponible |
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