| Titre : | Une simple redéfinition favorise le bonheur des salariés au travail (2021) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°48, Décembre 2021 - Janvier 2022) |
| Article en page(s) : | p. 16 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Bien-être au travail ; Bonheur ; Recherche ; Salarié ; Sens du travailSocial Bien-être au travail ; Bonheur au travail ; Recherche ; Salarié ; Sens du travail |
| Résumé : | "C’est presque un mantra pour les consommateurs : pour être plus heureux, achetez des expériences, pas des produits. Une nouvelle étude cherche à déterminer si une psychologie similaire s’applique aux employés fournissant des services expérientiels." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 48 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 48-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
