| Titre : | Ikigai au cœur des entretiens de performance (2022) |
| Auteurs : | Héloïse Leloup, Auteur ; Nathalie Lambrecht, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°684, Janvier 2022-2) |
| Article en page(s) : | p. 7-10 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Entreprise ; Ikigai ; Management ; Stratégie d'entrepriseSocial Entreprise ; Ikigai ; Management ; Performance d'entreprise ; Ressources humaines ; Stratégie d'entreprise |
| Résumé : | "Si l’entreprise vise l’atteinte d’une ambition commune, chacun a besoin d’en ressentir la direction pour y contribuer et s’y épanouir. Ce besoin oblige les organisations à se construire une boussole et fait du sens une condition de leur réussite. Pour les Japonais, l’Ikigai est la solution." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 684 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 684-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
