| Titre : | Des répercussions pénales en cas de non-respect? : bien-être au travail (2022) |
| Auteurs : | Grégory de Sauvage, Auteur ; Gaël Chuffart, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Trends-Tendances (2022, N°12-, 24 mars 2022) |
| Article en page(s) : | P.58 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Bien-être au travail ; Droit pénalSocial Bien-être au travail ; Droit du travail ; Droit pénal ; Entreprise ; Responsabilité pénale |
| Résumé : | Le bien-être et la sécurité des travailleurs au travail sont essentiels pour les entreprises et leurs dirigeants. On a toutefois tendance à oublier que le non-respect des règles en la matière relève de la responsabilité pénale de ces derniers. (Extrait de Trends-tendances, 12/2022, p.58) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 TT 12/2022 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 12-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
