| Titre : | Un exemple de cas de motif grave dans le chef du travailleur : le hacking (interne et externe) (2022) |
| Auteurs : | Viviane Vannes, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°688, Mars 2022 - 2) |
| Article en page(s) : | p. 7-9 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Droit pénal ; Hacker ; Informatique ; Infraction (droit)Social Code pénal ; Entreprise ; Informatique ; Piratage informatique ; Sécurité informatique |
| Résumé : | "Le hacking peut être défini comme le fait de s’introduire ou de se maintenir dans le système informatique d’autrui sans disposer de l’habilitation nécessaire à cette fin. Deux types de hacking sont visés par le Code pénal, le hacking « interne » et le hacking « externe »." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 688 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 688-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
