Titre : | Un licenciement qui n’est pas manifestement déraisonnable peut néanmoins être abusif (2022) |
Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°689, Avril 2022 - 1) |
Article en page(s) : | p. 5 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Licenciement abusif ; Licenciement d'un travailleurSocial Licenciement abusif ; Licenciement manifestement déraisonnable |
Résumé : | "En date du 25 janvier 2022, la Cour du travail de Bruxelles avait à connaître du licenciement pour motif grave du travailleur d’une ASBL à qui il était reproché différents comportements problématiques." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 689 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 689-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |