| Titre : | Peoplesphere, N°166 - Septembre 2012 - Back to HR Basics : passez-vous le contrôle technique des RH ? |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 30/09/2012 |
| Année : | 2012 |
| Format : | 66 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2012
Peoplesphere a demandé à un panel de quatre responsables RH de livrer leur propre vision du DRH moderne.
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Nathalie Hupin, Photographe
| 2012
Xavier van Outryve peut se targuer d'un beau parcours alternant consultance, missions RH ad interim et fonctions de DRH. Au Crédit Agricole, où il évolue en tant que responsable RH depuis 2008, il a dû remiser les luxueuses méthodologies et les ambitions stratégiques chères à la profession, au profit d'une a...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Jan Van Gysegem, Auteur ;
Luc Bihain, Auteur
| 2012
La loi Corporate Governance - qui a pour ambition de renforcer la gouvernance d'entreprise dans les sociétés cotées et dans les entreprises publiques autonomes - a récemment fêté son deuxième anniversaire. L'occasion d'un premier bilan avec Luc Bihain et Jan Van Gysegem, avocats au sein du cabinet Claeys & Engel...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Alain Maignant, Auteur ;
Gregory Creitz, Auteur
| 2012
Avant de pouvoir se positionner au niveau stratégique ou s'investir plus à fond dans le soft HR, le DRH doit veiller à ce que les basiques soient bien assurés. Mais que sont, aujourd'hui, ces basiques ? Qu'est-ce qui fait l'essence de la fonction RH ? Et, un fois cela défini, quels sera...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Benoît Duponcheele, Auteur ;
Gilles Klass, Auteur
| 2012
Le recrutement s'inscrit-il dans l'essence du métier RH, et dans quelle mesure doit-il être considéré comme un "basique" de la fonction ? Qu'est-ce qui fait un "bon recruteur" sur le "marché des talents" complexe que nous connaissons à l'heure actuelle ? Réponses avec Benoît Duponcheele (ORA-HR) et Gilles Klass. (Extrait de People...
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur ;
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2012
Bien que la paie soit une des raisons d'être des RH, elle n'est pas toujours irréprochable pour autant. Parce qu'elles ne disposent pas des bonnes données à temps, qu'elles s'organisent mal ou qu'on y considère ce processus comme ennuyeux, certaines entreprises rémunèrent leurs employés en retard ou de manière inc...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2012
Une voie pour définir la "base" ou l'essence même du rôle RH est-elle à trouver dans le lean management, ce concept inspiré du système de production de Toyota ? Pour Jack Hamande, directeur général pour le développement du personnel et de l'organisation au S.P.F. Personnel & Organisation, la méthodol...
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur
| 2012
Entretenir la paix sociale et gérer les relations syndicales font clairement partie de l'agenda de base du DRH. Les ficelles de la communication et de la négociation doivent faire partie de sa boîte à outils. Regards croisés chez EDF Luminus et au Groupe Mestdagh. (Extrait de Peoplesphere, n°166, juillet 2012, p. 38)
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur
| 2012
Pour gagner en efficacité et se centrer sur leur core business, de nombreuses entreprises se laissent tenter par une externalisation d'une partie ou de tout leur département RH. Avant de se lancer, différentes questions doivent être prises en considération pour ne pas choisir son partenaire, ni la formule la ...
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur
| 2012
Parfois contesté ou perçu comme un outil disciplinaire et répressif, le code de conduite ne fait pas l'unanimité. Infrabel, gestionnaire de l'infrastructure des chemins de fer belges, a pourtant décidé d'en distribuer un à ses 12.700 collaborateurs. Ce document, qui se veut ludique et accessible, s'intègre dans un plan de commun...
Article : texte imprimé
Jacques Folon, Auteur
| 2012
Quoi ? Le DRH et le responsable de sécurité de l'information - un genre d'informaticien - doivent se parler ? Qu'ont-ils en commun ? De quoi peuvent-ils parler ? Bon nombre d'acteurs RH considèrent les informaticiens comme des extra-terrestres, ayant un langage ésotérique incompréhensible pour les non-initiés, et avec qui aucun contact n'est pos...
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur
| 2012
La Belgique, et le Brabant wallon en particulier, accueille un certain nombre de "perles" se démarquant au niveau mondial. Le centre d'expertise de McKinsey établi à Louvain-la-Neuve est de celles-là. Visite dans ce temple de la connaissance et de l'innovation qui emploie déjà 160 personnes, avec de belles perspectives de crois...
Article : texte imprimé
Sylvie Dejardin, Auteur
| 2012
Les bonnes résolutions arrivent deux fois par an : au Nouvel An et en septembre, pour disparaître aussitôt par manque de temps, bien souvent, et par manque d'énergie. Les enfants reprennent le chemin de l'école et nous, notre métro-boulot-dodo quotidien. Et si, cette fois, nous évitions cette routine dévastatrice... (Ext...
Article : texte imprimé
Sven Hansen, Auteur
| 2012
La désignation d'une personne de confiance doit être considérée comme un investissement que fait l'employeur en temps et en ressources (financières). Le rendement de la personne de confiance consiste à pouvoir réduire fortement les dommages. (Extrait de Peoplesphere, n°166, juillet 2012, p. 57)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Michel Sylin, Auteur
| 2012
Un an à peine après sa création, le Certificat interuniversitaire en Gestion de carrière organisé par l'ULB connaît un lifting visant à le placer dans une philosophie plus dynamique, celle de la Valorisation des Potentiels humains. Explication avec un de ses responsables académiques, Michel Sylin (ULB). (Extrait de Peoplesphere, ...
Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur
| 2012
Suite à l'introduction d'un système de vacances européennes le 1er juillet dernier, les travailleurs qui débutent ou reprennent une activité salariée ont désormais droit à des congés dès leur première année d'activité. (Extrait de Peoplesphere, n°166, juillet 2012, p. 59)
Article : texte imprimé
Koen Magerman, Auteur
| 2012
Nous traversons une époque agitée sur le front économique et financier. Ce qui est sûr aujourd'hui ne le sera peut-être pas demain. Les entreprises se préparent à d'éventuelles années de vaches maigres et cherchent à organiser leurs processus de manière encore plus efficiente et efficace. Cela a souven...
Article : texte imprimé
Caroline De Ridder, Auteur
| 2012
Depuis fin 2011, la réforme des pensions légales et complémentaires a été amorcée par notre gouvernement. Cela a donné lieu à différents textes légaux. (Extrait de Peoplesphere, n°166, juillet 2012, p. 61)
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 166-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |
