Titre : | Peoplesphere, N°167 - Octobre 2012 - In & Out : comment gérer les fins de carrière et préparer la relève |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 30/10/2012 |
Année : | 2012 |
Format : | 66 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Résumé : | La crise a quelque peu détourné l'attention de la problématique du départ massif des baby-boomers à la retraite. A l'épineuse question de la préparation de la relève - et du transfert de connaissances associé - s'ajoute l'impératif de "travailler plus longtemps". Donc d'offrir de nouveaux rôles aux 55+ et de réussir la collaboration de plusieurs générations au travail. Etat des lieux et pistes à explorer. (site internet de la revue) |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierArticle : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur ;
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Florence Thibaut, Auteur ;
Renato Baio, Photographe
| 2012
Le bonheur peut représenter un outil de management innovant, comme l'a démontré le 20ème Congrès mRH organisé à Venise, en mai dernier. S'il n'est pas dans la mission de l'entreprise - ni, donc, de son DRH - de rendre les gens heureux, ils se doivent de mettre en pla...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Bernard Escoyez, Auteur ;
Alexis Taminiaux, Photographe
| 2012
Riche d'un parcours d'avocat et d'une solide expérience comme juriste d'entreprise, Bernard Escoyez exerce pour la deuxième fois une fonction de responsable RH, après avoir endossé la casquette chez Mediabel entre 2000 et 2002. Vice-President HR pour le Benelux chez Coca-Cola Enterprises depuis un an, doté d'une vision claire et aiguisé...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Renato Baio, Photographe
| 2012
Après des années de tergiversations, la question n'est plus aujourd'hui de savoir si le statut unique deviendra réalité, mais bien quand et avec quelles conséquences. Les DRH ont-ils déjà anticipé cette évolution ? Ont-ils opéré une évaluation des risques et une estimation des coûts, jusqu'au worst case scenario ? Comment envis...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Cécile Dejoux, Auteur ;
Michel Peffer, Auteur ;
Laurent Taskin, Auteur ;
Gabriel Van Bunnen, Auteur
| 2012
La crise a quelque peu détourné l'attention de la problématique du départ massif des baby-boomers à la retraite. A l'épineuse question de la préparation de la relève - et du transfert de connaissances associé - s'ajoute l'impératif de "travailler plus longtemps". Donc d'offrir de nouveaux rôles aux 55+ et ...
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur ;
Marjolaine Gailly, Auteur ;
Marie Dupuy, Auteur ;
Jurgen Moenaert, Auteur
| 2012
Pour attirer des profils juniors de qualité, de plus en plus d'entreprises parcourent les campus avec, comme toile de fond, la guerre des talents et les particularités de ceux qu'on appelle "la génération Y". Organisées par saisons se calquant sur l'année académique, ces campagnes de recrutement misent souvent ...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2012
Comme de nombreuses organisations, tant la STIB que la Police fédérale sont confrontées au défi des départs massifs à la retraite et de la préparation de la relève. Plusieurs projets ont été initiés pour faire face à cette délicate problématique. Ils peuvent désormais capitaliser sur les enseignements des...
Article : texte imprimé
Bernard Hullaert, Auteur
| 2012
Les faits sont clairs : la population vieillit. La part des plus de 65 ans va augmenter de 20% au cours des dix prochaines années. Les entreprises ne peuvent plus laisser la question des fins de carrière et des seniors à la société et aux seniors eux-mêmes. Elles ont tout intérêt...
Article : texte imprimé
Jacques Folon, Auteur
| 2012
On a tendance à l'oublier un peu, à le trouver ringard et surtout à considérer qu'il ne sert à véhiculer que des informations de la direction, sans interactivité. L'intranet a un parfum de Web 1.0, alors que les collaborateurs, et pas uniquement les jeunes, sont de plus en plus connec...
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur
| 2012
Trouvant souvent leur inspiration dans le monde sportif, les praticiens du people management s'intéressent plus rarement à ce que l'art, sous toutes ses formes, peut leur apporter. A tort, car ces deux sphères qu'a priori tout oppose gagnent à s'enrichir mutuellement, comme l'a révélé une table ronde organisée ...
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur
| 2012
Toujours populaires, les tests de personnalité se multiplient sans forcément amener un angle novateur. Certains, comme le Halin Prémont Enneagram Indicator, tirent leur épingle du jeu. Premier test de la personnalité fondé sur la théorie de l'ennéagramme à être scientifiquement validé, il peut être utilisé dans le développement...
Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur
| 2012
La carte bleue européenne (CBE) a été introduite par une directive européenne qui prévoit l'accès plus facile au territoire des Etats membres pour les ressortissants de tiers pays ainsi que pour les membres de leur famille, dans le cadre d'un emploi hautement qualifié. Elle est à la fois u...
Article : texte imprimé
Rogerio Piovarcsik, Auteur
| 2012
A l'époque des cavernes, nos ancêtres étaient obligés de chasser pour manger, de trouver du bois pour se chauffer... Leur alimentation était riche en plantes, graines, noix ou noisettes qu'ils devaient aller chercher dans les arbres ou ramasser au sol. Rien n'était à portée de main, ils devaient se d...
Article : texte imprimé
Leen Claes, Auteur
| 2012
Les entreprises considèrent encore souvent une intervention en matière d'ergonomie comme une charge financière supplémentaire. Des exemples pratiques issus de la littérature et de congrès apportent cependant des nouvelles porteuses d'espoir.(Extrait de Peoplesphere, n°167, octobre 2012, p. 57)
Article : texte imprimé
Koen Magerman, Auteur
| 2012
Tout le monde sait désormais que nous devrons travailler plus longtemps. Le gouvernement Di Rupo a déjà pris des mesures en ce sens. L'âge minimum a été relevé tant en matière de pension légale anticipée que de prépension (appelée désormais chômage avec complément d'entreprise). Il est maintenant ...
Article : texte imprimé
Jérôme Deumer, Auteur
| 2012
Notre gouvernement est d'opinion que, malgré les nombreuses initiatives visant à le résorber, l'écart salarial entre les hommes et les femmes est encore bien présent à l'heure actuelle mais reste difficilement identifiable. La loi du 12 avril 2012, entrée en vigueur le 7 septembre dernier, a précisément pour objectif de rendre l'écart ...
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 167-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |