Titre : | Performance, de l’emphase à la coquille vide (2022) |
Auteurs : | Isabelle Rousseau |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins cadres (135, mai 2022) |
Article en page(s) : | p. 29-32 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
DOI : https://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.014 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Efficacité fonctionnement ; Entrepreneuriat ; Gestion du personnel ; Hôpitaux ; Infirmières administratives ; Maltraitance ; Management ; Pouvoir (psychologie) ; Sens de la cohérence |
Tags : | Perte de sens |
Résumé : | Le rôle du manager a beaucoup évolué, ces dernières années, dans les structures de soins, en lien avec un environnement de plus en plus contraint. “Faire toujours plus avec toujours moins”, le tout avec de nouveaux profils de soignants. Le cadre, se calant sur les propos des directions, habillage savant d’un discours conceptuel, souvent vides de sens, ont parfois pu donner l’illusion de la maîtrise. Face à la pression de la performance, dans la quête d’excellence, ils ont perdu le sens premier de leur mission. |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | SOI.CAD. 22-135 | Empruntable | Disponible |