| Titre : | La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance (2022) |
| Auteurs : | Sandrine Liger |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (135, mai 2022) |
| Article en page(s) : | p. 44-46 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
DOI : https://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.018 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Gestion du personnel ; Intelligence émotionnelle ; Management ; Manipulation psychologique |
| Tags : | Séduction |
| Résumé : | La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ces déviances. |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Soins cadres. 20 22-135 | Empruntable | Disponible |
