Titre : | @GRH, 01 - 2011/1 - Meilleurs papiers du 22e Congrès de l'AGRH à Marrakech (26-28 octobre 2011) |
Type de document : | Bulletin : site web ou document numérique |
Paru le : | 31/10/2011 |
Année : | 2011 |
Format : | 100 p. / 24 cm |
Langues: | Français |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.cairn.info/revue-agrh1-2011-1.htm |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier![Style de leadership, LMX et engagement organisationnel des salariés : le genre du leader a-t-il un impact ?](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_424942.webp)
Article : site web ou document numérique
Sarah Saint-Michel, Auteur ;
Nouchka Wielhorski, Auteur
| 2011
"Cette recherche examine l'incidence du genre sur le style de leadership transformationnel et transactionnel des managers ainsi que sur la qualité de la relation LMX et sur l'engagement organisationnel des subordonnés. Elle a été menée auprès de 111 salariés, hommes et femmes, évaluant à la fois le style de leade...
![Le développement de l'implication organisationnelle par la formation en alternance, un impact durable sur le turnover dans le monde des services](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_424944.webp)
Article : site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur
| 2011
"Investissant le terrain de Veolia Transport, cet article analyse la réponse organisationnelle d'une entreprise de services face à un problème récurrent de turnover élevé. Une politique de GRH ambitieuse, dont le fer de lance est la formation diplômante en alternance, est mise en place pour intégrer, professionnaliser et fidél...
![La sagesse polyphonique : trois cas de pilotage de changement organisationnel dans des entreprises d'Afrique de l'Ouest](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_424946.webp)
Article : site web ou document numérique
Rosaline Dado Worou, Auteur
| 2011
"Quelle forme d'instrumentation managériale adoptent les dirigeants pour conduire à terme le processus d'implantation des outils managériaux en Afrique de l'Ouest ? Pour répondre à cette question, trois filiales de multinationales exerçant au Bénin et au Nigéria ont été suivies au cours de l'implantation de l'ERP et analysées à ...
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