| Titre : | Rechtbank eerste aanleg Antwerpen (afd. Antwerpen), 1 X 2021 : Vergoeding wegens discriminatie op basis van de gezondheidstoestand - Vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag (2022) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Journal des Tribunaux du Travail - JTT (2022, Année 2022) |
| Article en page(s) : | p. 421-423 |
| Langues: | Néerlandais |
| Sujets : |
IESN Discrimination (en droit) ; État de santé ; Licenciement déraisonnable ; Rechtspraak |
| Résumé : |
"L'indemnité égale à 6 mois de rémunération prévue par la loi anti-discrimination, qui est due au travailleur en raison d'une discrimination fondée sur l'état de santé, dont il n'est pas établi qu'elle est destinée complètement ou partiellement à compenser une perte de revenus professionnels imposables, n'est pas imposable.
L'indemnité due en raison d'un licenciement manifestement déraisonnable visée à l'article 9, § 2, de la CCT no 109 est de nature professionnelle et donc imposable." (Extrait du JTT n°1438) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 JTT 2022 | Non empruntable | Exclu du prêt |
