| Titre : | C. trav. Mons n° 2020/AM/219, 4 janvier 2022 (2022) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Orientations (Numéro 10, Novembre 2022) |
| Article en page(s) : | P.30-31 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Clause de tiers ; Jurisprudence (général) ; Licenciement pour motif (faute) grave |
| Résumé : | Le motif grave postule une faute imputable personnellement au travailleur. Ceci étant, il est possible que le fait commis à l’encontre de l’employeur ne soit pas accompli directement par le travailleur mais qu’il le soit, fait d’un tiers, à l’instigation de celui-ci. (Extrait de Orientations, 10/2022, p.30) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 349 ORI 10/2022 | Non empruntable | Exclu du prêt |
