| Titre : | Quelle politique salariale en maison médicale ? (2022) |
| Auteurs : | Dorothée Bouillon ; Pauline Gillard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Santé conjuguée (numéro 100, Septembre 2022) |
| Article en page(s) : | p. 5-7 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Centres de santé communautaires ; Equité entre les genres ; Salaires et prestations accessoires ; TabouSocial Maison médicale ; Politique de rémunération ; Salaire ; Tabou |
| Résumé : | Parler de son salaire est plutôt tabou. On n’apprend pas à l’école le montant du salaire minimum légal ni comment décrypter une fiche de paie. Il est même de bon ton de ne pas aborder le sujet avec ses collègues ou lors d’un entretien d’embauche. |
| En ligne : | https://www.maisonmedicale.org/Quelle-politique-salariale-en-maison-medicale.html |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Santé Conjuguée. 2022-100 | Empruntable | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | SAN.CON 100-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
