Titre : | La variable culturelle peut-elle jouer un rôle dans la survenance du harcèlement moral au travail ? (2022) |
Auteurs : | Hamid Esserdi, Auteur ; Pierre Chaudat, Auteur ; Laurent Mériade, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (Numéro 234, Septembre 2022) |
Article en page(s) : | p. 46-47 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Culture ; Harcèlement moral ; Harcèlement professionnel ; Incertitude (organisations) ; Organisation du travail ; Religion |
Résumé : | "En France, la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a inséré la notion de harcèlement moral au travail (HMT) dans le Code pénal et dans le Code du travail." (Extrait de l'article) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LIA.SOC 234-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |