Titre : | De la sélection à la séduction : quand les candidats à un emploi dictent leur loi (2022) |
Auteurs : | Xavier Beghin, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Trends-Tendances (2022, N°49, 8 décembre 2022) |
Article en page(s) : | p.22-26 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Conditions de travail ; Recrutement ; Travail emploi ; Valeur travailSocial Attractivité ; Emplois vacants ; Entreprise ; Gestion des compétences ; Marché du travail ; Pénurie de personnel ; Recrutement ; Travail - Emploi |
Résumé : | La pénurie de main-d'oeuvre et les changements induits par la pandémie ont contribué à inverser le rapport entre les recruteurs et les candidats, désormais en position de force. Il faut se montrer très attractif sur de nombreux plans pour convaincre un talent. A ce phénomène s'ajoute une autre dimension: pour beaucoup, le travail est devenu un bien de consommation comme les autres auquel on ne jure pas fidélité. (Extrait de Trends-Tendances, 49/2022, p.22) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 TT 49/2022 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 49-22 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |