| Titre : | Arbeidshof Brussel (3de k.), 4 I 2022 : Opzeggingsvergoeding (2022) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Journal des Tribunaux du Travail - JTT (2022, Année 2022) |
| Article en page(s) : | p. 451-453 |
| Langues: | Néerlandais |
| Sujets : |
IESN Indemnité de préavis ; Rechtspraak |
| Résumé : | "Des avantages particuliers (cash award) auxquels le travailleur a droit, à côté de la rémunération en cours, en contrepartie des prestations effectuées en exécution du contrat de travail, qui ne sont pas octroyés par l'employeur lui-même, mais bien par la société mère, doivent être inclus dans la base de calcul de l'indemnité de préavis." (Extrait du JTT n°1440) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 JTT 2022 | Non empruntable | Exclu du prêt |
