Titre : | Lorsqu’un licenciement est discriminatoire et manifestement déraisonnable (2022) |
Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°702, Novembre 2022-2) |
Article en page(s) : | p. 5 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Discrimination (en droit) ; Droit du licenciement ; Licenciement d'un travailleur ; Licenciement déraisonnableSocial Discrimination professionnelle ; Incapacité de travail ; Licenciement ; Licenciement manifestement déraisonnable |
Résumé : | "La Cour du travail de Mons, dans un arrêt du 23 septembre 2022, avait à connaître du licenciement d’une travailleuse ayant subi une incapacité de travail ininterrompue de près de dix mois." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 702 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 702-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |