| Titre : | Le nouveau dispositif en matière de rupture du contrat de travail pour force majeure médicale (2022) |
| Auteurs : | France Lambinet, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°703, Décembre 2022) |
| Article en page(s) : | p. 10 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Droit social ; Force majeure (droit) ; Rupture du contrat de travail ; SantéSocial Contrat de travail ; Force majeure médicale ; Incapacité de travail ; Rupture du contrat de travail |
| Résumé : | "Nous évoquions précédemment les conséquences, quant à la possibilité d’acter la rupture d’un contrat de travail pour force majeure médicale, de la modification du Code du bien-être au travail concernant le trajet de réintégration intervenue le 1 er octobre 2022." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 703 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 703-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
