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Titre :
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Manager dans le secteur sanitaire et médico-social : Pour les professionnels de santé : médecins, pharmaciens et cadres de santé
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Auteurs :
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Christine Benoit, Auteur ;
Christine Passerat, Auteur
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Type de document :
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site web ou document numérique
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Mention d'édition :
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3e édition
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Editeur :
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Le Mans : Gereso formation, conseil, édition, DL 2022
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Collection :
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L'Essentiel pour agir. Management et ressources humaines, ISSN 2111-0301
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ISBN/ISSN/EAN :
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979-10-397-0162-4
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Format :
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ill., sch., couv. ill. en coul.
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Note générale :
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Ebook consultable sur la plateforme de ScholarVox Universités. La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 304 pages. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : Nécessite un navigateur internet
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Paramédical (MeSH)
Communication
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Conditions de travail
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Culture organisationnelle
;
Désaccords et litiges
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Efficacité fonctionnement
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Évaluation du rendement des employés
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Gestion des conflits
;
Gestion du personnel
;
Gestion du risque
;
Gestion du temps
;
Innovation organisationnelle
;
Management
;
Management par la qualité
;
Motivation
;
Organisation et administration
;
Personnel de santé
;
Prise décision institutionnelle
;
Relations interprofessionnelles
;
Secteur des soins de santé
;
Stress psychologique
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Résumé :
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Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohésion des équipes, la gestion économique et financière du service, du pôle ou de la pharmacie. Si la priorité du médecin, de l'infirmière et du pharmacien est le patient - donner le bon traitement au bon patient et au bon moment - celle du manager est l'équipe qui prend en charge le patient. Le manager doit inspirer l'action au quotidien, c'est un facilitateur qui donne des moyens, un communicant qui favorise la qualité de la relation, un coach qui motive, un leader qui impulse une dynamique. Cet ouvrage propose de nombreux outils et techniques pour prendre en charge le management avec efficacité. Parce que manager, c'est avant tout penser et agir en équipe pour passer du positionnement individuel au "faire ensemble"
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En ligne :
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https://univ.scholarvox.com/cas-sp/henallux?redirect=https://univ.scholarvox.com/catalog/book/docid/88929755
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