| Titre : | Responsabilisation des employeurs ayant de nombreux malades de longue durée (2023) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La sécurité au travail (Numéro 2, Semaines 5 et 8 2023) |
| Article en page(s) : | p. 8 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Employeur ; Entreprise ; Maladie de longue durée ; Responsabilisation ; Sanction financière |
| Résumé : | "Depuis le 1 er janvier 2023, les entreprises qui comptent un nombre relativement élevé de travailleurs en longue maladie risquent une sanction financière. Quant aux malades de longue durée, ils perdent 2,5 % de leurs prestations s'ils Continuent à refuser de coopérer au processus de réintégration après une longue insistance. Ces nouvelles mesures font partie du plan « Back to Work » du ministre fédéral de la Santé publique, Frank Vandenbroucke." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | ST 02-23 | Non empruntable | Exclu du prêt |
![Quand le cancer s'invite au travail [dossier]](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_749573.webp)
