Titre : | Le quiet quitting ou mettre le travail à distance (2023) |
Auteurs : | Bernadette Roussely |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins cadres (142, mars 2023) |
Article en page(s) : | p. 13-14 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Évolutions sociétales et vigilance managériale"
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.01.019 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Charge de travail ; Discipline personnel ; Équilibre entre travail et vie personnelle ; Gestion du temps ; Pratique professionnelle ; Satisfaction professionnelle ; Travail ; Vie privée |
Résumé : | Le rapport au travail s'est considérablement modifié après la pandémie de Covid-19. Les salariés ne souhaitent plus autant s'investir, prennent leur distance et font le minimum pour ne pas être pris en faute : on parle de quiet quitting ou de révolution silencieuse. Les professionnels de santé, également touchés par ce phénomène, sont à la recherche de plus de sens au travail et d'un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Organisations et relations au travail sont à réinventer. |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | SOI.CAD. 23-142 | Empruntable | Disponible |