Titre : | ECSR, 8 september 2021 (2023) |
Auteurs : | Wouter Vandenhole, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Rechtskundig Weekblad - RW (2022-2023. Nummer 34, 22 april 2023) |
Article en page(s) : | p. 1330-1332 |
Langues: | Néerlandais |
Sujets : |
IESN Droits de l'homme ; Inspection du travail ; Rechtspraak ; Rémunération équitable ; Stage |
Résumé : |
"Les stages non rémunérés proposés en Belgique, en dehors du cadre d'une formation, vont à l'encontre de la Charte sociale européenne.
Le terme « stage » doit être compris comme une période limitée de pratique professionnelle, rémunérée ou non, dont la composante d'apprentissage et de formation permet d'acquérir une expérience professionnelle qui améliore l'employabilité des stagiaires. L'Inspection du travail belge ne s'est pas montrée suffisamment efficace pour détecter et prévenir les "faux stages", qui prennent la forme d'un emploi déguisé impliquant l'exécution d'un travail réel au profit d'un employeur. Ce manque d'efficacité de la part de l'Inspection du travail a des conséquences discriminatoires à l'égard des « faux stagiaires », car ceux-ci sont en pratique privés d'un droit effectif à une rémunération équitable garantie aux autres travailleurs qui accomplissent un travail similaire dans le cadre d'un contrat de travail régulier." (Extrait de RW 2022-2023/34) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 RW 22-23/34 | Non empruntable | Exclu du prêt |